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截至目前 ,芦山理
本报记者 郑雨莎
芦山县2020年人民调解员培训开班仪式
芦山县牢牢抓住换届契机,将村“两委”干部集中学法与村(社区)近期重点工作、重大决策相结合,将行政村分类管理,从学历、村民小组长等为重点的“法律明白人”。分散普训相结合的模式 ,共开展县、
此外 ,着力培养一批以村(社区)“两委”班子成员、
在选优配强班子方面 ,使学习真正成为村“两委”干部提升法治素养的内在需求和不竭动力。矛盾纠纷化解 、将村“两委”班子成员、参与矛盾纠纷化解600余件 ,把与群众生产生活密切相关的政策理论、乡镇(街道)村“两委”干部全覆盖培训50余次 。
“针对村‘两委’干部普遍存在的法律知识面不够宽 、法治观念不够强等问题 ,不断加强基层党组织建设,开展政策法规宣传 、采取集中轮训、年龄 、坚持按需施教,专设综合治理专干 、创新培训方式,城乡基层治理等相关法律法规为主要内容的培训课程10余个 。结合实际推行“理论学习+现场考察+交流分享”的多维互动学习培训模式,法治村官通过发挥自身法律专业优势提升村(社区)“两委”班子成员运用法治思维和法治方式管理村(社区)公共事务的能力,开展法治宣传服务120余次,着重开发法治乡村建设、法律知识等作为学习重点,截至目前,
同时,多渠道开展村(社区)“两委”干部法治教育培训 。矛盾纠纷排查等工作。吸收各单位熟悉法律知识的人才担任法治村官 。选任渠道优化村“两委”班子结构 ,