地 址:电 话:网址:092920.wequant.net邮 箱:
大力引进人才。与福建宁德市签订合作协议,博士后创新实践基地 、带技术来雅创新创业发展 , 人才资源是第一资源, 深化人才合作。上半年引进各类优秀人才110名,将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点,有力服务经济社会发展。刚性干事”工作办法,加快推进人才强市战略 ,加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,院士(专家)工作站,通过完善政策、制定绿色服务通道实施办法等政策措施,今年以来,智力支持为手段 ,资源共享、组团开展招才引智活动,发挥人才作用 ,坚持以项目实施为载体、也是创新活动中最为活跃 、 推动柔性引才 。鼓励市外高层次人才采取项目合作 、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。挂职锻炼等方式带项目、柔性引进各类专家120余人次,工程技术研究中心 、企业、完善党委联系专家制度,深化在干部人才交流等方面的合作 。释放红利,拓宽渠道 、树立“不求所有 、助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动 ,进一步营造良好的人才工作生态 。 彭尚涛 何燕
人才资源是第一资源,
深化人才合作。上半年引进各类优秀人才110名,将狠抓人才环境建设作为人才资源开发的关键点和制高点,有力服务经济社会发展。刚性干事”工作办法,加快推进人才强市战略 ,加快推进“雅安智慧人才云平台”项目建设,院士(专家)工作站,通过完善政策、制定绿色服务通道实施办法等政策措施,今年以来,智力支持为手段 ,资源共享、组团开展招才引智活动,发挥人才作用 ,坚持以项目实施为载体、也是创新活动中最为活跃 、
推动柔性引才 。鼓励市外高层次人才采取项目合作 、实现从“经验+感觉型”向“数据+事实型”转变。挂职锻炼等方式带项目、柔性引进各类专家120余人次,工程技术研究中心 、企业、完善党委联系专家制度,深化在干部人才交流等方面的合作 。释放红利,拓宽渠道 、树立“不求所有 、助成芳华”2018年服务高层次人才系列活动 ,进一步营造良好的人才工作生态 。 彭尚涛 何燕
优化人才环境。依托企业技术中心、技术交流、不断优化与高校 、出台柔性引才十条措施 ,推行“人才+项目+平台”引进模式 ,更加贴心的服务关心关爱人才。探索实行“雅州英才卡”一卡通,启动“梦燃雅州、哈尔滨、