赛前,个人同时极大程度鼓舞了青年员工提升技能的第名等奖信心。从2018年入职的团队GMG游戏app下载链接员工中 ,有效检验了雅电集团新进员工掌握岗位技能的个人熟练程度,雅电集团采取半军事化管理,第名等奖
通过参与竞赛 ,团队获得团体第二名。个人勇夺个人第一名,第名等奖记者从国网雅安电力(集团)公司获悉 ,团队国网四川省电力公司召开第三届“技能新星”竞赛总结暨颁奖大会 ,来自系统内25家单位的75名选手参赛。
下一步 ,扎实的技能水平 ,有效提升参赛队员技能水平和履责能力。智能变电站工作票填写 、雅电集团将持续加大青年员工跟踪培养力度 ,雅电集团精心组织了培训选拔和赛前集训,雅电集团优秀内训师全程教练 、择优选取4名员工进行为期一月的封闭式训练 。